人才是企业发展的重要资源，人才的培养离不开企业的培训，随着企业经营规模的扩大、营销渠道的拓宽、管理水平的提升，秦宝牧业着眼培养自己的人才队伍，建立人才储备，树立企业形象，有效地传播企业文化，于5月27日成立了秦宝牧业企业大学—秦宝大学。

6月20日，秦宝大学首期营销班开班。秦宝牧业董事长史文利、营销中心总经理出席并为本次营销班学员授课。

秦宝大学的创办为公司开辟了一条基层人员受训、中层人员提高、高层人员回炉的渠道，建立了公司人才队伍培养基地，为学员们搭建了相互交流企业信息、知识和经验的平台，促进员工间思想的激荡和碰撞，培养员工的创新能力，提高员工综合素质。

秦宝大学通过培训业务技能，将新思路、新观点、新方法传授给员工；通过设计小组任务，真实演练员工团队协作的能力，提升员工的团队学习能力和热情；通过小组任务考核，让参训学员学有所思、学有所用、学有所长。通过此次参训，学员们获得了知识技能上的提高，纷纷以更加饱满的热情投入到工作岗位中。

在新的形势下，秦宝大学将很好地承担起对外宣传和对内培训的重要使命，在树立形象、凝聚合力、解决企业人岗匹配方面发挥更大的作用。